TEAM BUILDING

São atividades lúdicas inovadoras realizadas na maior parte das vezes em formato outdoor, com o objetivo de instigar o espírito de equipe, a integração, trazendo exemplos que façam a relação com os problemas do dia-a-dia do ambiente de trabalho e, dessa forma, melhorar o desempenho das equipes refletindo em resultados de maior produtividade para a organização.

• Gestão e Arte

• Atividades Circenses

• Mão na Massa

• Enduro a pé

• Gincana Corporativa

• Mini-corrida de Aventura

• Oficinas de Artes

• Oficinas Lúdicas

• Rafting

• Rally de regularidade

• Water Trekking

• Teatro Dirigido

• Tirolesa

Existem 3 condições fundamentais para que o Team Building seja bem sucedido (Kris Maher através do Wall Street Journal):

Devem proporcionar mais do que diversão:
os conteúdos devem ser encarados com seriedade e para tanto devem estar relacionados com a realidade dos participantes e possibilitar que retenham as lições pertinentes.

Devem ser orientadas por especialistas:
este é um fator essencial para que as atividades se desenvolvam de forma positiva e sejam absorvidas todas as lições úteis possíveis, maximizando a aprendizagem do participante.

Devem ser seguidos de reforços:
o que se aprende nos jogos e atividades nem sempre é fácil de transpor para a prática profissional, carecendo de apoio especializado. Além disso, as novas competências adquiridas precisam de ser apoiadas, controladas e premiadas, a fim de que, com tempo, sejam progressivamente interiorizadas pelos colaboradores.

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